Sindical

Moyano crece y se queda con la representación de los transportistas de residuos industriales, patológicos y no industriales

15 de Agosto de 2020
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El Ministerio de Trabajo le habilitó a Hugo Moyano la posibilidad de incorporar en su actividad la representación de quienes transporten residuos industriales, patológicos y no industriales. El macrismo se lo había frenado.

Mediante resolución 932/2020, el Ministerio de Trabajo de la Nación incorporó al Convenio Colectivo Trabajo de los camioneros la representación de 3 nuevas ramas. Concretamente se trata de los ítems 5.13. Rama de Residuos Patológicos, 5.14 Rama de Residuos Industriales y el ítem. 5.15 Rama Residuos no Industriales a nivel nacional.

Este es un viejo anhelo de Hugo Moyano, experto en los menesteres de crecer en cuanto a estrategias de encuadre de operarios, y desde ahora a través de la Rama Residuos Pagologicos va a tener la chance de formalizar la representación de unos 10 mil empleados que se desempeñan en el sector.

El plan Moyano para los residuos patológicos no es novedad. De hecho su tramitación llevó más de 5 años. Luego de alguna percepción positiva inicial, el camionero encontró una fuerte resistencia del macrismo a proveerle de una nueva fuente de poder y financiamiento tras el quiebre con la gestión de Cambiemos.

"Hoy son trabajadores declarados esenciales por el decreto 297 del Gobierno Nacional, y están prestando una tarea fundamental para toda la población en la difícil situación que atravesamos como consecuencia de la pandemia del Covid-19", señaló la comunicación formal del gremio.

"Son los compañeros Camioneros los que permiten que el sistema sanitario no colapse, retirando los residuos que genera el sistema de salud", añadieron.

El nuevo engorde de Moyano no estará exento de conflicto. Ya se presumen conflictos por encuadre, como el que el propio camionero tiene abierto en Mercado Libre, con los sindicatos de la carne y de sectores industriales. Y hasta podría volver a colisionar con el gremio de lavaderos industriales. Todo un escenario de conflictividad intersindical que resurgirá con la pospandemia.

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